採用について

  • ・大いにあります。本来は教室長を補佐する立場の副教室長でも、教室運営の要である保護者面談を任されたり、多岐にわたる教室業務をなんでもチャレンジできます
    ・臨機応変に対応できる能力やコミュニケーション能力があれば、年齢に関係なく活躍できます

仕事について

ライズについて

  • ・入社当時(2、3年前)は20教室くらいだったのが、今は30教室を超え一気に運営拡大をしたところに、企業の力強い成長力を感じます
    ・自分で考えた意見・行動を即実行に移すことができ、行動力や責任感が身につきます

  • ・たまにある飲み会。時には仕事について熱く語り合うこともあります
    ・年に一度行われる東京での本部表彰式。表彰される喜びと、他教室の頑張っている教室長と交流することで、自分自身も奮起させられます

  • ・生徒が志望校に合格したことです
    ・7年前に通塾していた生徒が、講師として戻ってきてくれたことです

  • ・教室数も増え、各教室100名以上の生徒がいて、その中で生徒も社員も笑顔でいること
    ・結婚や子育てをしながら、自分のライフスタイルに合わせながら、ずっとライズで働き続けること