Q. なぜ入社しようと考えましたか?

 両親が教育関係者ということもあり、自分も教育の道に進んでみたいと考えていました。ただ単に勉強を教えるということだけではなく、様々な年代のそれぞれの大事な時期に少しでも良い影響を与えることが出来ればという理由で入社を決めました。

Q. 実際に入社してみてどんな会社ですか?

 社長との距離感が近く、報告やアドバイスなど直接のやり取りができるのは、一社員として有難いです。また、社員がやりたいことを尊重してくれ、若手でも責任のある仕事を任せてくれるなど、一人一人に目を向けてくれています。

 社長との距離感が近く、報告やアドバイスなど直接のやり取りができるのは、一社員として有難いです。また、社員がやりたいことを尊重してくれ、若手でも責任のある仕事を任せてくれるなど、一人一人に目を向けてくれています。

Q. 現在の仕事はどのような内容ですか?また、どういった時にやりがいを感じますか?

 教室長として一つの教室を任せていただいています。生徒・保護者対応や講師育成、授業の管理や学習プランの作成などやることはたくさんありますが、主に教室長の仕事は自分自身も含め「育成」することだと思っています。また、塾に来たことでいままで出来なかったことが出来るようになったなど、「成長」が見られた時にやりがいを感じます。

Q. 株式会社ライズで実現したいことは何ですか?

 教室数も多くなり、それに伴い生徒数も増えています。塾生に、ライズ明光義塾に通っていただいていることに誇りを持ってもらい、また感謝してもらえるような教室作りを心がけています。 日々の業務をしっかりとこなし、生徒一人一人に目をいきわたらせ、その声に耳を傾けながら、ライズに関わる全ての人を笑顔にしたいと思います!

 教室数も多くなり、それに伴い生徒数も増えています。塾生に、ライズ明光義塾に通っていただいていることに誇りを持ってもらい、また感謝してもらえるような教室作りを心がけています。

 日々の業務をしっかりとこなし、生徒一人一人に目をいきわたらせ、その声に耳を傾けながら、ライズに関わる全ての人を笑顔にしたいと思います!